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    认同企业文化,爱岗敬业。反对不认真、不务实、不进步,反对不敬畏上司,反对找借口,反对腐败和浪费,反对“我就这样”“明天再说吧”观念 
    公司致力于建立经济指标和工作质量竞争机制,实行定期体检和旅游制度,提供公正、公开和透明的薪酬福利,以吸引、留住有效人才、精英人才,回馈人才,充分体现企业做精做长的经营理念,实现人才价值。
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