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人才理念
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认同企业文化，爱岗敬业。反对不认真、不务实、不进步，反对不敬畏上司，反对找借口，反对腐败和浪费，反对“我就这样”“明天再说吧”观念。
公司致力于建立经济指标和工作质量竞争机制，实行定期体检和旅游制度，提供公正、公开和透明的薪酬福利，以吸引、留住有效人才、精英人才，回馈人才，充分体现企业做精做长的经营理念，实现人才价值。
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